Laburpena: Inoiz ez oso zaharra ikasteko printzipioari eutsiz eta auto-hobekuntza etengabeari eutsiz, Lanphanek David Liu zuzendariari esleitu zion joan den astean Alibaban ikasteko.Itzuli zenean, entrenamenduetan lortutakoa partekatu zuen.
Inoiz ez oso zaharra ikasteko printzipioari eutsiz eta bere burua hobetzeko etengabe, Lanphanek David Liu zuzendariari esleitu zion joan den astean Alibaban ikasteko.Itzuli zenean, prestakuntzan lortutakoa partekatu zuen, beste konpainietako esperimentuak saltzea bezalakoa, eta non hobetu behar genuen adierazi zuen, azkenik, goizeko bileran dantza modan hitz egin zigun.
Uztailaren 27ko goizean, David Liuk goizeko bilera egin zuen.Lehenik eta behin, gure enpresaren gabeziak adierazi zituen eta hobekuntza metodoak proposatu zituen.Batzuetan gabeziak puntu distiratsua baino gehiago esan nahi du, gabeziak enpresa bati non hobetu irakasten dio, modu honetan gure bezeroei hobeto zerbitzua emateko.
Zoriontsu Dantza
Goizeko bileraren amaieran, gu animatzeko asmoz, David Liuk modan dagoen dantzaldia partekatu zuen, urratsez urrats irakatsi zigun.Pixka bat igaro ondoren, dantza interesgarria eta erraza ongi ulertu genuen.Dantzan eta barrez, a ze talde harmoniatsua!
Lanphan-eko langile guztien ohorea da hemen lan egitea, produktuak nola saltzen irakasten ez ezik, nola kooperatu, komunikatu eta zeure burua nola hobetu ere irakasten digun talde bat aurkitzen dugu.Aurrerago egingo dugu mundu osoko gero eta bezero gehiago zerbitzatzeko.
Argitalpenaren ordua: 2022-11-11