خلاصه: لانفان با رعایت اصل هرگز برای یادگیری و خودسازی بی وقفه، مدیر دیوید لیو را برای تحصیل در علی بابا منصوب کرد.وقتی برگشت، آنچه را که در تمرین به دست آورده بود به اشتراک گذاشت.
لانفان با رعایت اصل هرگز برای یادگیری و خودسازی بی وقفه، مدیر دیوید لیو را مأمور مطالعه در علی بابا کرد.وقتی برگشت، چیزهایی را که در آموزش به دست آورده بود، مانند فروش آزمایش‌های شرکت‌های دیگر، به اشتراک گذاشت و به ما اشاره کرد که کجا باید پیشرفت کنیم، در نهایت، او با ما یک رقص شیک در جلسه صبحگاهی صحبت کرد.
در صبح روز 27 جولای، دیوید لیو جلسه صبح را برگزار کرد.وی ابتدا به کاستی های شرکت ما اشاره کرد و روش های بهبود را مطرح کرد.گاهی اوقات کمبود به معنای چیزی بیش از نقطه درخشش است، کاستی به یک شرکت می آموزد که کجا باید پیشرفت کند تا از این طریق به مشتریان خود خدمات بهتری ارائه دهد.
رقص شاد
در پایان جلسه صبح، برای تشویق ما، دیوید لیو یک رقص شیک به اشتراک گذاشت، او قدم به قدم به ما آموزش داد.بعد از مدتی رقص جالب و آسان را با موفقیت درک کردیم.ما می رقصیم و می خندیم، چه تیم هماهنگی!
افتخار همه کارکنان Lanphan است که در اینجا کار کنند، ما گروهی را می یابیم که نه تنها به ما می آموزند چگونه محصولات را بفروشیم، بلکه چگونه همکاری کنیم، چگونه ارتباط برقرار کنیم و چگونه خود را ارتقا دهیم.ما در خدمت رسانی به مشتریان بیشتر و بیشتر در سراسر جهان قدم بیشتری خواهیم گذاشت.
زمان ارسال: نوامبر-11-2022