Ամփոփում. 2017 թվականի հուլիսի 7-ին Henan Lanphan Trade Co., Ltd.-ն ունի կիսամյակի ամփոփիչ հանդիպումը:Ժողովն ամփոփել է առաջին կիսամյակի աշխատանքը, վերլուծել մեր առջև ծառացած իրավիճակն ու մարտահրավերը, մշակել աշխատանքային պլան հաջորդ կիսամյակի համար, մոբիլիզացնել բոլոր աշխատակազմերը՝ քրտնաջան աշխատելու ընկերության տարեկան առաջադրանքները կատարելու համար:
2017 թվականի հուլիսի 7-ին Henan Lanphan Trade Co., Ltd.-ն ունի կիսամյակի ամփոփիչ հանդիպումը:Ժողովն ամփոփել է առաջին կիսամյակի աշխատանքը, վերլուծել մեր առջև ծառացած իրավիճակն ու մարտահրավերը, մշակել աշխատանքային պլան հաջորդ կիսամյակի համար, մոբիլիզացնել բոլոր աշխատակազմերը՝ քրտնաջան աշխատելու ընկերության տարեկան առաջադրանքները կատարելու համար:
Գլխավոր մենեջեր Ամանդա Լյուն կարևոր ամփոփում արեց, նա հետ նայեց, թե ինչ ենք արել առաջին կիսամյակում և հաստատեց աշխատանքի կատարողականը:Այնուհետև նա մատնանշեց, թե ինչ պետք է բարելավենք գալիք երկրորդ կիսամյակում և յուրաքանչյուր գերատեսչությանը տվեց խիստ աշխատանքային ծրագիր։


Միևնույն ժամանակ, երկու վաճառքի մենեջեր նույնպես ամփոփեցին և առաջ քաշեցին մանրամասն աշխատանքային ծրագրեր։Այնուհետև ադմինը եզրափակեց բոլոր այն գործողությունները, որոնք մենք իրականացրել ենք յուրաքանչյուր ամսվա համար, բարձր գնահատեց լավ կատարողական անձնակազմը:Նաև ամփոփեց առաջին և երկրորդ սեզոնների թիմերի ստեղծման աշխատանքները:Գլխավոր տնօրենը դրամական բոնուս է տվել գործունեության հաղթողներին:
Հետագա աշխատանքներում մենք պետք է քայլ առ քայլ իրականացնենք մեր կազմած աշխատանքային ծրագրերը, փորձենք ավելին սովորել և ավելին մտածել, կարծում ենք, որ Լանֆանը ավելի ու ավելի լավ կլիներ։
Հրապարակման ժամանակը` նոյ-11-2022