Sommario: 7 luglio 2017, Henan Lanphan Trade Co., Ltd. ha la riunione di sintesi di metà anno.L'incontro ha riassunto il lavoro del primo semestre, analizzato la situazione e la sfida che dobbiamo affrontare, implementato il piano di lavoro per il prossimo semestre, mobilitato tutto il personale a lavorare sodo per portare a termine i compiti annuali dell'azienda.
7 luglio 2017, Henan Lanphan Trade Co., Ltd. ha la riunione di sintesi di metà anno.L'incontro ha riassunto il lavoro del primo semestre, analizzato la situazione e la sfida che dobbiamo affrontare, implementato il piano di lavoro per il prossimo semestre, mobilitato tutto il personale a lavorare sodo per portare a termine i compiti annuali dell'azienda.
Il direttore generale Amanda Liu ha fornito un riepilogo importante, ha ripensato a ciò che abbiamo fatto nel primo semestre e ha affermato le prestazioni lavorative.Poi ha sottolineato cosa dovremmo migliorare nel prossimo secondo semestre e ha fornito un piano di lavoro rigoroso a ciascun dipartimento.
Nel frattempo, anche due responsabili delle vendite hanno riassunto e presentato piani di lavoro dettagliati.Quindi l'amministratore ha concluso tutte le attività che abbiamo svolto per ogni mese, elogiando le buone prestazioni del personale.Ha anche riassunto le attività di team building per la prima e la seconda stagione.Il direttore generale ha dato un bonus in denaro ai vincitori dell'attività.
Nei lavori futuri, dovremmo portare avanti i piani di lavoro che abbiamo fatto passo dopo passo, fare del nostro meglio per saperne di più e pensare di più, crediamo che Lanphan sarebbe sempre migliore.
Tempo di pubblicazione: 11-nov-2022