תקציר: ביום שני הראשון לאחר האימון, מנהל החברה ושני מנהלי מוצר בילו בוקר שלם כדי לגבש את מה שלמדנו וראינו במפעל, גם להרחיב את הידע.
בסוף יוני, הנאן לנפאן ארגנה את כל הצוותים להתאמן במפעל ולשפר את הלמידה של הידע של המוצר, טכנולוגיית הייצור והתהליך.
ביום שני הראשון לאחר האימון, מנהל החברה ושני מנהלי מוצר בילו בוקר שלם כדי לגבש את מה שלמדנו וראינו במפעל, גם להרחיב את הידע.הדגש של הכשרה זו הוא אסטרטגיית מוצר, הטבות ללקוח, קווי מוצרים, אסטרטגיית מחירים, מוצרים תחרותיים, ידע בתעשייה, מקרים של לקוחות וכן הלאה.
Lanphan מודע לכך שרק לימוד ידע במוצר אינו יכול לעמוד בדרישות למוכר מצוין, למוכר טוב תמיד יש דעות מיוחדות כלפי מוצרים, חוות דעת זו מתקבלת בהדרגה במהלך תרגול מכירה ארוך טווח.
לאחר סקירה, Lanphan דורש מכל המוכרים לכתוב מאמרים על הצגת המוצר והמפעל, ואז ניצלו את היתרונות של פגישת בוקר יומית, המוכרים הציגו את המפעל והמוצר על ידי אדם אחד ביום.
הַצָגָה
במהלך ההצגה, "קבוצת הלקוחות" המורכבת על ידי מנהל כללי, שני מנהלי מוצרים וטכנאי, תעלה שאלות בכל עת, דבר זה בדק עוד יותר את מיומנות תפיסת הידע ויכולת הביצועים במקום.
עם המצגת מיום ליום, המוכרים שלנו הצליחו יותר ויותר.כאשר נפגשים לאחרונה עם לקוח, נוכל להציג בקצרה את נקודות הנוף וההיסטוריה של הנאן.עם הגענו למפעל, עלינו להציג תחילה את יחס כוח האדם במפעל ואת חובת המחלקה, ואז להוביל לקוחות לבקר בסדנאות לפי סדר תהליך ייצור המוצר, ולקבל מבוא מפורט לציוד וטכנולוגיה.בינתיים, אנו יכולים ליידע את הלקוחות אילו כישורים השגנו ואת עליונות המוצר שלנו.
באמצעות הכשרה זו, אני מאמין שכל הצוותים של Lanphan הרוויחו הרבה, הבינו את החשיבות של כישורי שיווק ויחסי לקוחות.עם הצמא הבלתי פוסק לשיפור של עמיתים לאנפאן, אני בטוח שלנפן יהיה כוכב יוצא דופן בעסקי סחר החוץ.זה המרדף הקבוע שלנו לשרת יותר ויותר לקוחות ברחבי העולם כולו!
זמן פרסום: נובמבר-11-2022