لنډیز: د جون په پای کې ، هینان لانفن ټول کارمندان تنظیم کړل ترڅو د فابریکې تولید ملاتړ کولو او د محصول او تولید ټیکنالوژۍ پوهه پیاوړي کولو په هدف په ورکشاپ کې د نبات څلور ورځنی تمرین ترسره کړي.
د جون په پای کې، هینان لانفن ټول کارمندان تنظیم کړل چې د فابریکې د تولید ملاتړ کولو او د محصولاتو او تولید ټیکنالوژۍ پوهه پیاوړي کولو لپاره په ورکشاپ کې څلور ورځنی اوږد نبات تمرین وکړي.
د ٢١مې نېټې په سهار، موږ سهار وختي راغونډ شو او د شينجيانګ په نمبر ١ بس کې مو خپلې فابريکې ته چې د شانګهای په ولسوالۍ کې موقعيت لري، ورسوو.موږ د سهار په 10 بجو فابریکې ته ورسیدو، تخنیکي مدیر ډیویډ لیو موږ ته لارښوونه وکړه چې د فابریکې یونیفورم او د غرمې ټکټونه ترلاسه کړو، زموږ د څلور ورځني نبات تمرین په پای کې پیل شو.
د لانفن فابریکه
موږ د لومړي ځل لپاره د 21 مې په سهار کې د ربړ استر ورکشاپ څخه لیدنه وکړه، د ربړ استر ورکشاپ اصلي دنده د فلزي پایپ لاینونو دننه د ربړ مختلف موادو استر کول، د زنګ مقاومت او د پایپ لاین محافظت فعالیت لوبول دي.د کوچني قطر فلزي پایپ فټینګ ته اړتیا لري چې د لاس په واسطه د پایپ داخلي دیوال سره د ربړ مواد په کلکه فشار راوړي ، بیا د ولکانیز کولو پیل وکړي.
ډیویډ لیو موږ ته د ربړ استر کولو څرنګوالی ښیې
د یوې لنډې ماسپښین وروسته ، ډیویډ لیو موږ ته د بسته بندۍ ورکشاپ ته لارښوونه وکړه او د ماسپښین کار یې پیل کړ --- د بسته بندۍ ربړ توسیع جوړونه.زموږ فابریکه د کیفیت کنټرول خورا سخت سیسټم لري، د کارګو هره بسته باید وڅیړل شي او د فشار ازموینه وشي، یوازې وړ محصولات بسته کیدی شي.موږ د DN125 ربړ توسعې ګډ s بسته کړل، لومړی یې فلینګونه پاک کړل، بیا یې د تصویب لیبل وخورئ، وروسته باید موږ د ربړ توسعې جوڑونه د پلاستيکي پتلي فلم په واسطه د مچۍ پرت لپاره بسته کړو، او د دوهم پرت لپاره د اوبدل شوي کڅوړې په واسطه بسته کړو، پدې کې د ترانسپورت پرمهال د ثابت ساتلو لپاره لاره.
په ورکشاپونو کې مداخله
د لومړۍ ورځې کار ډیر دروند نه دی، موږ د ماسپښین په څلورو بجو بسته پای ته ورسوله.له هغه وخته چې وخت پیل دی ، ډیویډ لیو موږ ته لارښوونه وکړه چې په فابریکه کې شاوخوا وګرځو ترڅو زموږ د تولید تجهیزاتو ، تولید پروسې او پروسس ټیکنالوژۍ په اړه نور معلومات زده کړو.دا د دې نبات تمرین اصلي هدف دی، زموږ پلورونکو ته اجازه ورکوي چې د محصول تولید پروسې او ټیکنالوژۍ ژوره پوهه ترلاسه کړي، کوم چې د پیرودونکو سره په ښه اړیکه کې مرسته کوي.
ډیویډ لیو موږ ته تجهیزات معرفي کړل
په دوهمه او دریمه ورځ ، موږ د بسته بندۍ ورکشاپ کې کار کولو ته دوام ورکړ ، د محصول مدیر روبوټ لیو هم موږ ته لارښوونه کوي چې د کار پای ته رسیدو وروسته هر ورکشاپ څخه لیدنه وکړي ، د تولید پروسې حافظه ژوره کړي.
د جون په 24، موږ د ربړ ورکشاپ ته لیږدول او د 2.8m قطر د ربړ توسعې ګډ تولید پروسه مو ولیدل، موږ د ربړ داخلي او بهرنۍ طبقې په قطار کولو کې مرسته وکړه، او د ربړ پراخولو ګډ تولید په اړه نور مفصل پوهه ترلاسه کړه.
موږ د ربړ ورکشاپ کې تمرین وکړ
که څه هم موږ په فابریکه کې د لنډې مودې څخه تیر شوي یو، موږ د څلور ورځو په لنډ وخت کې ارزښتناکه پوهه ترلاسه کړه.هر کارمند په دې پوه شوی چې تیوري پوهه د عملي تجربې پرته ژوند نشي کولی، موږ باید په نبات کې د تمرین لپاره ډیر فرصتونه په کار واچوو.
د پوسټ وخت: نومبر-11-2022